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10月29日(金)
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障害者雇用対策基本方針

    新しい「障害者雇用対策基本方針(平成21年3月5日厚生労働省告示第55号)」が策定されました。

     このなかで「障害者の就労意欲が高まってきている一方、障害の重度化や障害者の高齢化が進展するとともに、発達障害、難病等の慢性疾患、高次脳機能障害等障害が多様化してきている」と、障害者雇用対策のなかに「難病患者」が含まれていることが明文化され、「障害の種類及び程度に応じた職業リハビリテーションの措置を総合的かつ効果的に実施し、障害者の職業的自立を進めていくことが重要となっている」との現状が記されました。
     その観点から「障害者職業総合センターにおいて、発達障害、難病等の慢性疾患、高次脳機能障害等障害の多様化への対応を含め、障害の種類及び程度に応じた職業リハビリテーションの技法等の開発に努めるとともに、広域障害者職業センターとも連携を図りつつ、地域障害者職業センターが中核となって関係行政機関、企業との密接な連携の下に職業リハビリテーションを推進する。」として、きめ細かな対策を行う具体的内容が、この基本方針に盛り込まれています。
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